Thứ hai, 20 Tháng 05 Năm 2024

      Thông tin cần biết

Số lượng truy cập Số lượng truy cập

アクセス中: 17,253
1日当たりのページのアクセス回数: 5,086
1週間当たりののページのアクセス回数: 8,441
1か月当たりのページのアクセス回数: 102,772
1年間当たりのページのアクセス回数: 880,027
ページのアクセス回数 : 6,050,010
|
ページビュー:
dark-mode-label OFF
font-size: A- A A+
Đọc bài viết
Đảng bộ xã Đa Mai (TP. Bắc Giang) có 275 đảng viên, sinh hoạt ở 12 chi bộ. Sau 17 năm không đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh, năm 2005 Đảng bộ đã tìm ra một số nguyên nhân chủ yếu do năng lực cán bộ yếu kém, nội bộ thiếu đoàn kết"¦ từ đó tập trung củng cố đã tạo ra sức bật mới trong lãnh đạo nhân dân thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Nhắc lại chuyện cũ, Bí thư Đảng uỷ xã Nguyễn Mạnh Thái không khỏi chạnh buồn: "Đảng bộ Đa Mai có truyền thống cách mạng vẻ vang trong hai cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ. Vậy mà trong thời kỳ đổi mới, suốt 17 năm liền Đảng bộ không đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh, thậm chí có năm tụt xuống yếu kém. Bằng cách nào khắc phục được tình trạng trên là trăn trở của mỗi cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ nhiều năm qua".

Trước thực trạng đó, đại hội Đảng bộ xã Đa Mai khoá XVI, nhiệm kỳ 2005-2010 đã tiến hành rà soát lại việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ, đặc biệt đi sâu tìm ra nguyên nhân của sự trì trệ, yếu kém. Qua đóng góp của nhiều đảng viên tâm huyết, trách nhiệm với Đảng và nhân dân, Đảng bộ đã nhận rõ nguyên nhân cơ bản là do công tác cán bộ có nhiều bất cập: nội bộ cấp uỷ mất đoàn kết, thiếu tin tưởng lẫn nhau; trong sinh hoạt, đấu tranh phê bình và tự phê bình còn cả nể, xuê xoa; việc phối hợp giữa chính quyền và các đoàn thể chưa chặt chẽ; trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị của hầu hết đội ngũ cán bộ, đảng viên hạn chế"¦ Từ kết luận này, Đảng bộ đã thống nhất củng cố tổ chức từ cấp uỷ Đảng đến chính quyền và các đoàn thể trên tinh thần kế thừa và bổ sung cán bộ mới có năng lực. Theo đó nhiều cán bộ trẻ, có trình độ, năng lực và tinh thần trách nhiệm đã được lựa chọn giới thiệu bầu vào cấp uỷ các cấp. Chi uỷ các chi bộ cũng được bố trí từ 3 tăng lên 5 đồng chí. Đặc biệt, Đảng uỷ xã chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ trẻ để đáp ứng yêu cầu công tác trong giai đoạn mới. Cùng đó, MTTQ và các đoàn thể nhân dân cũng được đổi mới về nhân sự theo chủ trương trẻ hoá, công khai, dân chủ; đồng thời mở rộng đối tượng thành viên ban chấp hành. Cấp uỷ đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể tiến hành xây dựng lại quy chế hoạt động và phối hợp; đổi mới lề lối làm việc bằng việc sắp xếp hợp lý thời gian họp Đảng uỷ, giao ban khối và các đoàn thể trong tháng để không có sự chồng chéo. Việc họp của cấp uỷ, chính quyền và các đoàn thể cũng được sửa đổi bằng cách lồng ghép các nội dung bảo đảm ngắn gọn, chất lượng, trên tinh thần thực hiện tốt quy chế dân chủ, giải quyết dứt điểm những thắc mắc, kiến nghị, đề nghị nêu ra trong cuộc họp, không để dây dưa kéo dài. Chi bộ khối cơ quan xã tổ chức sinh hoạt trước ngày Đảng nhật để cán bộ, đảng viên có thời gian về dự sinh hoạt với các chi bộ thôn, trường học. Việc làm này đã có tác dụng thiết thực giúp cho lãnh đạo xã thường xuyên nắm bắt tình hình, tâm tư nguyện vọng, những kiến nghị của đảng viên và nhân dân để kịp thời đề ra biện pháp giải quyết hiệu quả; đồng thời qua đây còn là dịp để cán bộ văn phòng có điều kiện học hỏi, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và phối hợp chặt chẽ với bí thư chi bộ cơ sở trong việc lãnh đạo nhân dân thực hiện các nhiệm vụ đề ra. Ngoài ra, thứ sáu hàng tuần, Thường trực Đảng uỷ, UBND xã duy trì họp giao ban để xem xét lại kết quả công tác và đề ra những nhiệm vụ, biện pháp khắc phục tồn tại; hằng tháng bố trí từ một đến hai lần làm việc với lãnh đạo MTTQ và các đoàn thể cũng như ban chi uỷ, lãnh đạo các thôn nhằm thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, kịp thời chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc tại cơ sở. Bằng những việc làm trên, đã tạo sự chuyển biến tích cực trong hệ thống chính trị, dần từng bước khắc phục được những tồn tại, yếu kém đã tồn tại trong nhiều năm qua. 

Từ năm 2005 đến nay, với sự đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ, chính quyền, sự vào cuộc tích cực của MTTQ và các đoàn thể, Đa Mai đã tạo ra không khí đoàn kết, thống nhất, tinh thần làm việc hăng hái, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ. Qua đó thúc đẩy các phong trào thi đua phát triển KT-XH, xây dựng nông thôn mới, đem lại lòng tin trong nhân dân. Chuyển biến rõ nét nhất là Đảng uỷ, chính quyền xã đã tập trung cao cho phát triển kinh tế, xoá đói giảm nghèo bằng việc tăng cường công tác tuyên truyền trong nhân dân đưa tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trồng trọt, chăn nuôi; hình thành các cánh đồng rau xanh, cà chua, dưa xuất khẩu, khu vực chuyên canh thuỷ sản cho thu nhập cao. Đồng thời mở rộng các ngành nghề, dịch vụ như: làm bún, bánh, chế biến lâm sản, sơn, hàn, vận tải"¦; quy hoạch xây dựng chợ, cụm công nghiệp Mả Sau và Đồng Ruộng để nâng tỷ trọng công nghiệp, thương mại - dịch vụ, giải quyết việc làm cho nhiều lao động. Cùng với đẩy mạnh phát triển kinh tế, xã tích cực huy động nhân dân đóng góp, kết hợp với nguồn vốn hỗ trợ của nhà nước tập trung đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng. Nhờ đó trong mấy năm qua, 100% đường làng, ngõ xóm trên địa bàn xã đã được bê tông hoá; 7/7 thôn có nhà văn hoá khang trang, các trường Mầm non, Tiểu học, THCS, trạm y tế đều đạt chuẩn quốc gia; các phong trào thi xây dựng làng văn hoá, gia đình văn hoá, khuyến học, khuyến tài, văn hoá, văn nghệ, thể thao diễn ra sôi nổi trong các thôn, xóm. Những kết quả trên đã đưa cuộc sống của các hộ gia đình ngày càng phát triển, số hộ khá và giàu chiếm gần 80%, hộ nghèo giảm; các thôn đều đạt danh hiệu văn hoá các cấp, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được bảo đảm; Đảng bộ, chính quyền và các đoàn thể liên tục đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Sự bứt phá trên đã tạo cơ sở vững chắc để Đa Mai hoàn thành sớm các chỉ tiêu Đại hội Đảng bộ xã đã đề ra, trước mắt là hoàn thành mục tiêu xây dựng xã văn hoá trong năm 2009 này.

Nam Giang - baobacgiang